Vooorbergen

Hoe ik werk

Oriënteren
De huidige en de gewenste situatie stellen we samen vast. Dit kan door een praktijkoriëntatie of een intakegesprek. Aan de hand van deze analyse bepalen we het ontwikkelpad of aantal gesprekken en de middelen die ingezet worden, zoals: mediation, training of coaching.

Ontwikkelen
Uitvoering van de interventies: trainen, mediaten of coachen, we controleren regelmatig en stellen zo nodig in overleg bij. De gewenste verandering is in gang gezet en doel of oplossingen komen in zicht.

Optimalisatie
Samen bewegen we naar het eindresultaat. Ik blijft actief betrokken om stuur bij waar nodig. Zo wordt het resultaat duurzaam.